{"id":240972,"date":"2026-10-19T08:36:01","date_gmt":"2026-10-19T13:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ernestojerardo.com\/?p=240972"},"modified":"2026-10-20T08:40:49","modified_gmt":"2026-10-20T13:40:49","slug":"en-que-casos-el-gerente-general-puede-responder-con-su-patrimonio-por-los-errores-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/2026\/10\/19\/en-que-casos-el-gerente-general-puede-responder-con-su-patrimonio-por-los-errores-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 casos el gerente general puede responder con su patrimonio por los errores de una empresa?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La separaci\u00f3n entre las empresas y sus directivos protege, en principio, los bienes personales frente a las deudas del negocio. Sin embargo, esta protecci\u00f3n puede romperse cuando existen delitos, negligencia grave o una falta de control sobre situaciones que podr\u00edan prevenirse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La separaci\u00f3n entre el patrimonio de una empresa y el de sus directivos es uno de los principios b\u00e1sicos de las sociedades. Sin embargo, esto no significa que el gerente general quede exento de responsabilidad cuando sus propias decisiones, omisiones o incumplimientos tienen relevancia legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bruno Rojas Marallano, abogado especialista en Derecho Corporativo de Grupo Fuentes, explica que uno de los principales riesgos aparece cuando el ejecutivo tiene responsabilidades de direcci\u00f3n o supervisi\u00f3n y, pese a conocer o poder detectar una situaci\u00f3n irregular, no adopta medidas para prevenirla o detenerla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHay que diferenciar entre una obligaci\u00f3n de la empresa y una responsabilidad personal del gerente. Esta \u00faltima puede aparecer cuando existe dolo, negligencia grave o cuando el ejecutivo participa o permite determinadas conductas dentro de la organizaci\u00f3n\u201d, explica Bruno Rojas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los escenarios que pueden generar una mayor exposici\u00f3n para el gerente general se encuentran aquellos relacionados con el cumplimiento tributario, la seguridad de los trabajadores y la prevenci\u00f3n de delitos dentro de la organizaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2022 Delitos tributarios y aduaneros:<\/strong> Facilitar o permitir la simulaci\u00f3n de operaciones, el uso de documentaci\u00f3n falsa, deducciones indebidas o esquemas destinados a evadir obligaciones de manera sistem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2022 Seguridad y salud en el trabajo:<\/strong> Un accidente laboral grave o mortal puede generar consecuencias cuando existe un incumplimiento relevante de las medidas de prevenci\u00f3n y seguridad, especialmente si estas deb\u00edan ser supervisadas por la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2022 Corrupci\u00f3n y lavado de activos:<\/strong> La falta de controles frente a operaciones sospechosas, pagos indebidos, actos de cohecho o el ingreso de fondos de origen il\u00edcito puede incrementar la exposici\u00f3n de quienes tienen funciones de direcci\u00f3n, control o supervisi\u00f3n dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSer gerente general no implica responder autom\u00e1ticamente por todo lo que ocurre en una empresa. La exposici\u00f3n personal aparece cuando puede atribuirse al ejecutivo una conducta propia, un incumplimiento de sus deberes o una participaci\u00f3n relevante en el hecho investigado. Por eso, la prevenci\u00f3n y la evidencia de una gesti\u00f3n diligente son fundamentales\u201d, se\u00f1ala Rojas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando existen elementos que vinculan personalmente al ejecutivo con una investigaci\u00f3n, el impacto puede alcanzar su patrimonio. Dependiendo del caso y de la decisi\u00f3n de la autoridad competente, pueden dictarse medidas cautelares sobre bienes, cuentas u otros activos personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La prevenci\u00f3n tambi\u00e9n protege a la gerencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante este escenario, el compliance penal adquiere un papel preventivo. Un modelo de prevenci\u00f3n adecuado permite que la empresa identifique sus principales riesgos y establezca medidas concretas para evitarlos o detectarlos a tiempo. La normativa peruana contempla estos modelos como sistemas de prevenci\u00f3n, vigilancia y control que deben adecuarse al perfil de riesgo de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para la gerencia, el punto clave no es \u00fanicamente contar con un documento de compliance, sino poder demostrar que los controles fueron dise\u00f1ados de acuerdo con los riesgos de la organizaci\u00f3n, se implementaron y fueron supervisados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cUn modelo de prevenci\u00f3n que existe solo en el papel dif\u00edcilmente demuestra una gesti\u00f3n diligente. Lo importante es que la empresa pueda acreditar qu\u00e9 riesgos identific\u00f3, qu\u00e9 controles implement\u00f3 y qu\u00e9 hizo la administraci\u00f3n cuando detect\u00f3 una se\u00f1al de alerta\u201d, concluye el especialista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La separaci\u00f3n entre las empresas y sus directivos protege, en principio, los bienes personales frente a las deudas del negocio. Sin embargo, esta protecci\u00f3n puede romperse cuando existen delitos, negligencia grave o una falta de control sobre situaciones que podr\u00edan prevenirse. 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