{"id":237055,"date":"2026-07-15T09:36:16","date_gmt":"2026-07-15T14:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ernestojerardo.com\/?p=237055"},"modified":"2026-07-16T09:40:10","modified_gmt":"2026-07-16T14:40:10","slug":"por-que-volver-a-la-oficina-el-bienestar-puede-ser-una-razon-clave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/2026\/07\/15\/por-que-volver-a-la-oficina-el-bienestar-puede-ser-una-razon-clave\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 volver a la oficina? El bienestar puede ser una raz\u00f3n clave"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tras la consolidaci\u00f3n del trabajo h\u00edbrido, Ajinomoto del Per\u00fa destaca la importancia de repensar la oficina como un espacio que promueva la salud f\u00edsica, mental y nutricional de los colaboradores.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La consolidaci\u00f3n del trabajo h\u00edbrido ha cambiado la forma en que las personas se relacionan con la oficina. Hoy, volver al espacio laboral necesita una raz\u00f3n que vaya m\u00e1s all\u00e1 de la presencialidad: debe ofrecer una experiencia que aporte valor real al bienestar de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese contexto, el dise\u00f1o de los espacios de trabajo cumple un rol clave. Una oficina pensada desde las personas puede impactar directamente en su cuerpo y mente, especialmente cuando integra ambientes que promueven la reducci\u00f3n del estr\u00e9s, la interacci\u00f3n entre equipos, la actividad f\u00edsica y una alimentaci\u00f3n adecuada durante la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Ajinomoto del Per\u00fa, esta mirada forma parte de una apuesta concreta por el bienestar integral de sus colaboradores. La compa\u00f1\u00eda decidi\u00f3 ir m\u00e1s all\u00e1 de lo que exige la normativa laboral, incorporando beneficios y espacios que responden a las nuevas necesidades de los equipos, en un entorno donde la salud f\u00edsica y mental se ha convertido en una prioridad para las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre estas iniciativas se encuentran la implementaci\u00f3n de un nuevo gimnasio, beneficios de alimentaci\u00f3n como desayunos y almuerzos, opciones de dietas hipocal\u00f3ricas o blandas, salas de ocio y espacios de coworking dise\u00f1ados para fomentar la interacci\u00f3n entre trabajadores. Estas acciones buscan que la oficina no solo sea un lugar para cumplir funciones, sino tambi\u00e9n un entorno que contribuya al bienestar diario de las personas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEn Ajinomoto del Per\u00fa entendemos que el bienestar se construye tambi\u00e9n desde los espacios que habitamos todos los d\u00edas. Por eso, buscamos que nuestra oficina sea un lugar que promueva la conexi\u00f3n, el cuidado personal y una mejor experiencia para nuestros colaboradores\u201d, se\u00f1al\u00f3 Miguel D\u00edaz, Gerente Senior de Ajinomoto del Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un nuevo escenario donde las empresas ofrecen espacios que fomenten el bienestar durante la jornada laboral, los empleados aceptan trabajar de forma h\u00edbrida porque encuentran bienestar en la oficina. Por ello, integrar ambientes funcionales, zonas de descanso, espacios de colaboraci\u00f3n y alternativas de alimentaci\u00f3n responde a una visi\u00f3n m\u00e1s amplia del bienestar organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSer sede de la Workplace Design Conference Lima 2026 nos permiti\u00f3 compartir un proceso del que estamos orgullosos: transformar un edificio existente desde la escucha a nuestros colaboradores. M\u00e1s que replicar un modelo ajeno, buscamos construir una respuesta propia, ajustada a nuestra cultura y a las necesidades reales de nuestros equipos\u00bb, agreg\u00f3 Miguel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ajinomoto del Per\u00fa fue sede de una nueva edici\u00f3n de la Workplace Design Conference Lima 2026 de 3g office, encuentro que reuni\u00f3 a especialistas en dise\u00f1o de espacios, recursos humanos y liderazgo para debatir el futuro del trabajo. La compa\u00f1\u00eda sirvi\u00f3 como caso de estudio: un edificio de m\u00e1s de 60 a\u00f1os transformado en un espacio de trabajo que promueve el bienestar de sus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ajinomoto del Per\u00fa reafirma su compromiso con una cultura organizacional centrada en las personas, impulsando espacios de trabajo que contribuyan al bienestar f\u00edsico, mental y nutricional de sus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La consolidaci\u00f3n del trabajo h\u00edbrido ha cambiado la forma en que las personas se relacionan con la oficina. Hoy, volver al espacio laboral necesita una raz\u00f3n que vaya m\u00e1s all\u00e1 de la presencialidad: debe ofrecer una experiencia que aporte valor real al bienestar de los colaboradores. 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