{"id":236277,"date":"2026-06-25T22:50:00","date_gmt":"2026-06-26T03:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ernestojerardo.com\/?p=236277"},"modified":"2026-06-26T14:07:44","modified_gmt":"2026-06-26T19:07:44","slug":"jovenes-de-tarapoto-se-forman-en-hospitalidad-sostenible-para-fortalecer-sus-oportunidades-laborales-en-la-amazonia-peruana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/2026\/06\/25\/jovenes-de-tarapoto-se-forman-en-hospitalidad-sostenible-para-fortalecer-sus-oportunidades-laborales-en-la-amazonia-peruana\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes de Tarapoto se forman en hospitalidad sostenible para fortalecer sus oportunidades laborales en la Amazon\u00eda peruana"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La iniciativa forma parte de Learning for Life, programa global de empleabilidad impulsado por Diageo. Esta edici\u00f3n piloto en Tarapoto fue ejecutada y coordinada por CARE Per\u00fa, con el Instituto Begalia como facilitador local, y capacit\u00f3 a m\u00e1s de 40 j\u00f3venes en habilidades para la industria de la hospitalidad, con enfoque de g\u00e9nero y conexi\u00f3n con el saber amaz\u00f3nico.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un contexto de crecimiento del turismo en la Amazon\u00eda peruana y de nuevas oportunidades laborales para los j\u00f3venes de la regi\u00f3n, 42 j\u00f3venes de Tarapoto participaron en una edici\u00f3n piloto de Learning for Life Hospitality Per\u00fa, programa global de educaci\u00f3n y empleabilidad impulsado por Diageo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa, que marca la primera llegada del programa a la Amazon\u00eda peruana, fue ejecutada y coordinada por CARE Per\u00fa, con el Instituto Begalia como facilitador local de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica. Durante ocho semanas, los participantes, 55% de ellos mujeres, recibieron capacitaci\u00f3n orientada a fortalecer sus oportunidades de inserci\u00f3n laboral en sectores vinculados a la hospitalidad, como hoteler\u00eda, gastronom\u00eda, atenci\u00f3n al cliente y servicios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n incluy\u00f3 m\u00f3dulos en atenci\u00f3n al cliente, servicio de mozos, cocteler\u00eda b\u00e1sica, consumo responsable, derechos laborales, liderazgo y habilidades para el empleo. Adem\u00e1s, incorpor\u00f3 conocimientos y productos representativos de la Amazon\u00eda peruana, permitiendo a los participantes explorar el uso de ingredientes locales en preparaciones de mixolog\u00eda, como el caimito y otros insumos de la regi\u00f3n, junto con conceptos vinculados a econom\u00eda circular, conservaci\u00f3n y desarrollo sostenible del territorio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl acceso a formaci\u00f3n de calidad abre oportunidades reales cuando se conecta con las necesidades del mercado y con las habilidades que las personas requieren para desenvolverse con confianza. Learning for Life refleja ese compromiso de Diageo con una industria de hospitalidad m\u00e1s preparada, inclusiva y responsable, donde las y los j\u00f3venes puedan desarrollar su talento y proyectarse hacia nuevas oportunidades\u201d, sostuvo Javiera Jamis, Communications &amp; Sustainability Manager South LAC de Diageo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, Jack Burga, Coordinador de Empoderamiento Econ\u00f3mico, Seguridad Alimentaria y Nutrici\u00f3n de CARE Per\u00fa, destac\u00f3: \u201cEste programa demuestra que la empleabilidad juvenil no depende solo de capacitar, sino de construir puentes entre las y los j\u00f3venes, los centros de formaci\u00f3n y los actores que dinamizan la econom\u00eda local. Desde CARE Per\u00fa, consideramos fundamental promover la participaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en sectores con oportunidades de crecimiento, como la gastronom\u00eda,&nbsp;<a>la hoteler\u00eda<\/a>&nbsp;y los servicios. Por eso, este proceso formativo incorpor\u00f3 un enfoque de g\u00e9nero, derechos e inclusi\u00f3n, para que m\u00e1s j\u00f3venes puedan fortalecer sus capacidades y proyectarse hacia empleos de calidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al finalizar el proceso, los participantes recibieron una certificaci\u00f3n durante una ceremonia de graduaci\u00f3n que reuni\u00f3 a representantes de Diageo, CARE Per\u00fa y el Instituto Begalia Tarapoto; autoridades regionales; representantes de la C\u00e1mara de Comercio, Producci\u00f3n y Turismo de San Mart\u00edn, de la Municipalidad Provincial de San Mart\u00edn y del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo; as\u00ed como a familiares de los graduados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La edici\u00f3n cont\u00f3 con el apoyo de aliados locales vinculados al ecosistema de hospitalidad, entre ellos el Grupo La Patarashca, que aport\u00f3 conocimiento t\u00e9cnico y territorial a la experiencia formativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta iniciativa, Diageo busca contribuir al fortalecimiento del talento joven local y al desarrollo de una industria de hospitalidad m\u00e1s inclusiva, responsable y conectada con el potencial tur\u00edstico, gastron\u00f3mico y cultural de la Amazon\u00eda peruana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Impacto nacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Learning for Life es un programa impulsado por Diageo que busca brindar herramientas laborales a personas con acceso limitado a oportunidades de formaci\u00f3n o que enfrentan barreras socioecon\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde su implementaci\u00f3n en Per\u00fa, en 2016, la iniciativa ha capacitado a m\u00e1s de 700 personas, brind\u00e1ndoles conocimientos t\u00e9cnicos y habilidades de servicio orientadas a facilitar su inserci\u00f3n en la industria de la hospitalidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa forma parte de Learning for Life, programa global de empleabilidad impulsado por Diageo. 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