<\/p>\n
\u25ba<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Para lo que resta del a\u00f1o, en el Per\u00fa, quedan a\u00fan 15 feriados en beneficio del trabajador.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n \u25ba<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>No cumplir con la normativa sobre feriados expone a las empresas a sanciones econ\u00f3micas por parte de Sunafil.<\/strong><\/p>\n \u201cEn caso de que un colaborador labore durante un feriado sin gozar de un descanso sustitutorio, la legislaci\u00f3n establece el derecho a una triple remuneraci\u00f3n: el pago habitual por el feriado, una remuneraci\u00f3n adicional por el trabajo realizado y una tercera correspondiente a una sobretasa del 100%\u201d,\u00a0se\u00f1ala Mauricio Matos, Socio del \u00c1rea Laboral de EY Per\u00fa.<\/p>\n Ahora bien, si el feriado coincide con el d\u00eda de descanso semanal obligatorio, el trabajador solo percibir\u00e1 el pago correspondiente al d\u00eda de descanso. El incumplimiento de las disposiciones laborales relacionadas con los feriados constituye una infracci\u00f3n calificada como \u201cmuy grave\u201d, sujeta a sanciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil). Las multas pueden variar en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa y el n\u00famero de trabajadores afectados, con rangos que oscilan entre los S\/ 14,465.00 y S\/ 288,915.00 para una NO MYPE, seg\u00fan el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente.<\/p>\n \u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os el n\u00famero de d\u00edas feriados se han incrementado significativamente, por lo que las empresas deber\u00e1n revisar sus pol\u00edticas internas y asegurarse de cumplir con las obligaciones legales en materia de feriados, a fin de evitar contingencias legales y sanciones econ\u00f3micas por parte de Sunafil\u201d,\u00a0afirma Matos.<\/p>\n <\/p>\n \u00bfCu\u00e1ntos feriados restan durante el 2026?<\/strong><\/p>\n En el Per\u00fa, quedan a\u00fan 15 feriados en beneficio del trabajador:<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u25ba\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Para lo que resta del a\u00f1o, en el Per\u00fa, quedan a\u00fan 15 feriados en beneficio del trabajador. \u00a0\u00a0 \u25ba\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No cumplir con la normativa sobre feriados expone a las empresas a sanciones econ\u00f3micas por parte de Sunafil. Durante el 2026, el calendario peruano contempla 16 feriados de alcance nacional, que aplican tanto al sector p\u00fablico […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":230759,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74,81],"tags":[606,607,608,609,610,611,612,283,613,614,615,616],"class_list":["post-230758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-noticias","tag-15-feriados","tag-ano","tag-calcula","tag-corresponde","tag-feriados","tag-incumplimiento","tag-multas","tag-peru","tag-quedan","tag-quienes","tag-remuneracion","tag-resta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=230758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/230758\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=230758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=230758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ernestojerardo.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=230758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>Durante el 2026, el calendario peruano contempla 16 feriados de alcance nacional, que aplican tanto al sector p\u00fablico como al privado. De acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral peruana, los feriados son d\u00edas de descanso obligatorio y remunerado para los trabajadores en planilla. Esto implica que las empresas deben pagar la jornada completa a sus trabajadores, incluso si no prestan servicios en dichos d\u00edas.<\/p>\n\n\n
\n N\u00b0<\/strong><\/td>\n Feriado<\/td>\n Fecha<\/td>\n<\/tr>\n \n 1<\/strong><\/td>\n Jueves Santo<\/td>\n Jueves, 2 de abril<\/td>\n<\/tr>\n \n 2<\/strong><\/td>\n Viernes Santo<\/td>\n Viernes, 3 de abril<\/td>\n<\/tr>\n \n 3<\/strong><\/td>\n D\u00eda del Trabajo<\/td>\n Viernes, 1 de mayo<\/td>\n<\/tr>\n \n 4<\/strong><\/td>\n Batalla de Arica y D\u00eda de la Bandera<\/td>\n Domingo, 7 de junio<\/td>\n<\/tr>\n \n 5<\/strong><\/td>\n San Pedro y San Pablo<\/td>\n Lunes, 29 de junio<\/td>\n<\/tr>\n \n 6<\/strong><\/td>\n Conmemoraci\u00f3n al heroico sacrificio del capit\u00e1n FAP Jos\u00e9 Abelardo Qui\u00f1ones<\/td>\n Jueves, 23 de julio<\/td>\n<\/tr>\n \n 7<\/strong><\/td>\n Fiestas Patrias<\/td>\n Martes, 28 de julio<\/td>\n<\/tr>\n \n 8<\/strong><\/td>\n Fiestas Patrias<\/td>\n Mi\u00e9rcoles, 29 de julio<\/td>\n<\/tr>\n \n 9<\/strong><\/td>\n Batalla de Jun\u00edn<\/td>\n Jueves, 6 de agosto<\/td>\n<\/tr>\n \n 10<\/strong><\/td>\n Santa Rosa de Lima<\/td>\n Domingo, 30 de agosto<\/td>\n<\/tr>\n \n 11<\/strong><\/td>\n Combate de Angamos<\/td>\n Jueves, 8 de octubre<\/td>\n<\/tr>\n \n 12<\/strong><\/td>\n D\u00eda de Todos los Santos<\/td>\n Domingo, 1 de noviembre<\/td>\n<\/tr>\n \n 13<\/strong><\/td>\n Inmaculada Concepci\u00f3n<\/td>\n Martes, 8 de diciembre<\/td>\n<\/tr>\n \n 14<\/strong><\/td>\n Batalla de Ayacucho<\/td>\n Mi\u00e9rcoles, 9 de diciembre<\/td>\n<\/tr>\n \n 15<\/strong><\/td>\n Navidad<\/td>\n Viernes, 25 de diciembre<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n